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转变作风  立足本职 不断深化文明单位创建工作


市质监局 

  我局在开展文明单位创建工作中,充分发挥主观能动性,围绕队伍建设、履职尽责、服务三化建设等工作,依据省《文明条例》、《文明细则》和市直工委对创建工作的具体要求,认真开展了创建活动。今年我们注重从提高自身素质,转变工作作风入手,开展了“转变作风、树立形象、立足本岗、服务‘三化’”为主题创建活动。通过创建活动,使全局干部职工服务经济发展能力得到提升,责任意识、大局意识、服务意识得到增强,有效促进了我市“三化”建设。
  一、增强素质  夯实创建基础
  近年来,我局在以刘志彬同志为党组书记、局长的新班子带领下,将文明单位创建工作摆上日程,调整了创建工作领导小组,由班子成员具体负责创建工作,加强对创建工作的领导,并把增强自身素质,作为创建工作的基础环节抓实抓好。一是提高政治思想素质。班子成员带头学习,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、服务三化建设为学习重点,并认真学习了《条例》和《细则》,对在新形式下了如何开展文明单位创建工作进行探讨,并把集中学习与个人自学、专题研讨等结合起来,通过组织讨论、专题党课等多种形式,带头贯彻,带头宣讲。从而达到提升自己、教育群众的效果。结合文明单位创建工作,在全局干部职工中开展了“十学”活动,坚持辅导与讨论相结合,学习和体会交流相结合。通过请领导专家讲课、开辟网上专栏、下载辅导软件、观看视频等方式开展学习学习教育活动,今年还结合春雷行动,开展了十八大精神宣讲比赛,选拔10名宣讲员,深入企业、农村、田间地头,联系自己工作实际,宣传党的十八大精神和中国梦,通过宣讲活动,与农民、工人接触,使干部职工政治思想觉悟得到提高。二是提高履职尽责能力。领导班子实行 “分线、包片、挂点”责任制。对分管的县、区局、直属事业单位,每月定期到成包单位进行调研和业务指导,与县区局领导一起研究工作,帮助基层解决工作中的难题。在业务素质提升方面,采取集中学习、专业辅导、相互交流、定期考试等多种方式开展业务知识学习培训。采取每月一课的方式,邀请法学专家和本局法律人才就证据采集、文书制作、新法颁布与执行等方面的进行授课辅导。请市委党校教授就《公务员通用能力》、《计算机办公软件应用》等内容进行了培训,提高了全局干部职工依法行政的能力。还对系统300多名干部职工进行了轮训,从职业道德规范、综合法、专业法知识及公务员行政能力、技术人员岗位培训等方面进行了强化训练,使质监干部队伍业务素质、综合能力得以提升。
  二、 转变作风  优化创建环境
  我局在开展文明单位创建工作中,注重优化创建环境,把加强作风建设贯彻到创建全过程,通过“四个注重”,优化良好的创建环境。一是注重思想境界提升。在全局范围内开展了向郭明义同志学习活动,各支部组织阅读了郭明义自传《幸福就这么简单》。组织机关党员干部收听收看市直机关躬行践履为群众,“三化”建设当先锋为主题的先进事迹报告会,并开展了向身边。在关爱智障人士,关心残疾事业的主题教育活动中,组织观看了电影《特别的爱》。在弘扬中华民族文化活动中,组织观看了国学知识讲座;通过开展各种学习活动,使大家的心灵得到净化,思想境界得到提升,全局干部职工精神面貌焕然一新。二是注重观念更新,促进服务更“优”。我局牢固树立了职能有限,服务无限的理念,把服务企业作为质监工作的出发点,严格落实各项服务措施,完善服务协调机制,在服务全市中小微企业工作中,出台了34条服务措施,局班子成员工作中处处作表率。带头深入企业,组织相关业务科室和技术机构负责人,对149户企业进行帮扶,现场解决问题,共收集企业需要质监部门解决的问题134个,现已解决100多个,深受企业的好评。三是注重作风整改,促进措施更“实”。结合廉政风险防控建设,认真梳理岗位风险,逐项制定改进措施,确保各项措施落到实处。为落实中央“八项规定”、省委“九项规定”进一步严肃工作纪律,切实转变工作作风,在全市质监系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风活动周。开展了四查活动。查在工作中是否存在推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职、作风懈怠、工作消极、态度蛮横以及其它不文明的行为;查是否存在接受工作对象赠送的礼品、礼金、有价证券和安排的宴请、旅游、高消费娱乐活动;查是否存在通过工作对象为个人和亲友谋取不正当利益,利用工作之便向企业或个人推销物品;查是否存在不按制度程序办事,不依法行政,乱作为、不作为或不按照标准和检验方法进行检验检测等问题。机关党委还编了《文明办公顺品溜》,在一楼屏幕打出,督促大家文明办公。四是注重制度落实,促进监督更“严”。坚决落实中央八项规定和省委“九项规定”,完善作风监督机制,成立了由局领导班子成员组成的督查组,形成权责明晰的责任体系,局还制发了《服务全市中小微企业工作考核办法》,对企业服务不深入不到位的问题进行督办。局纪检监察室定期对机关和直属单位作风纪律情况进行检查,对违纪者进行公示或通报。对局机关及所属事业单位所有公务用车,节假日一律不许出车,车钥匙上缴统一保管。通过自查自纠,制定整改措施,保证了质监工作更加科学、公正、廉洁和高效,促进质监事业健康有序发展。
  三、五进五帮 深化创建主题
  我局把开展“五进五帮”作为“转变作风、树立形象、立足本岗、服务‘三化’”为文明单位创建主题实践活动的重要内容,这项活动以“便民惠民,服务三化”为宗旨,充分发挥工作职能,拓展创建空间,丰富创建内涵,使创建活动不断得到深化。一是进社区,帮助居民保安全。以老百姓关心的食品质量安全和特种设备安全为切入点,结合3.15国际消费者权益日,开展了“两个安全”宣传进社区、进公园活动。组我局织食品和特设监管人员走进社区和龙沙公园,普及食品安全和特种设备安全知识。到建华区回民、玉坤等社区和龙沙公园,向群众宣传讲解产品安全知识、选购生活用品家电注意事项、乘坐电梯和游玩大型娱乐设施应注意问题等,为居民发放各类宣传资料5000多份。并在各社区、街道的“每周新知道”宣传栏内更新贴近居民生活的相关知识,同时,组织特种设备监管人员定期到各社区进行煤气罐、煤气管道、压力锅等安全知识宣传和实物演示,帮助群众纠正以前的错误认识和不安全的操作使用方法。对不安全隐患进行排查,对于能够解决的问题及时予以处理。到目前走访社区30多个,帮助群众消除各种安全隐患15个。二是进学校,帮助学生辨真假。组织专业人员深入到市内及县、乡村中小学校开展食品安全和配戴眼镜等的宣传教育活动,增强了学生的食品安全意识和识假辨假能力。对各学校食堂、学校及周边小卖部管理人员进行食品安全知识宣传。为保护学生视力,组织开展城乡中小学计量检测服务,先后为师生免费检查视力、血压5000多人次,免费检测眼镜3300多副,查出质量不合格、度数不合适眼镜402副。还开展了培训讲座和答疑解惑服务,全市系统进学校48所,讲解食品全知识20多次,免费为师生发放自编的《中小学生常用商品鉴别手册》4000多份,在社会上引起了广泛关注和好评。三是进企业,帮助企业谋发展。开展了承包式定点帮扶、需求式技术咨询、提档式名牌创建、便捷式审批、免费式培训等“五式”服务。与企业签订了《服务备忘录》,开展一对一服务,建立了服务档案。将149户中池微企业分别成包到10个科处室和直属分局,印发了《服务全市重点中小企业工作备忘录》、《质量技术监督工作职能说明卡》、《服务全市重点中小企业档案》等,使走访服务企业更具有操作性。截止目前走访大项目单位1320人次,帮助大项目单位培训人员506人次,检测仪器设备2105台件,校准计量器具2546件,减免检测费用32.6万元,帮助企业解决53个问题。我们还发挥技术优势,通过免费为企业培训质量、计量检验检测人员和特种设备操作人员、质量管理人员等,为企业培养技术和管理骨干,帮助企业加强了人才队伍建设。四是进农村,帮助农民创增收。坚持从维护农民利益、维护农村稳定、解决农民关心的问题出发,因地制宜开展各种形式法制宣传教育和免费服务活动。为农民免费检测农膜、化肥等农资,为农民举办农业标准化知识培训,普及标准化养殖种植知识,使农民增收,农业增效。开展了零距离服务送技术。领导带头,职工包片,深入到田间地头、农民家中。将两台公共安全检测车,开到农资市场和田间地头,为农民免费检验农资和测土施肥。深入到依安、富裕、讷河等地乡村开展28项免费服务,截至目前,共为农民减免费用50多万元。我们还帮助克东天然苏打水、富区温水大米、甘南黑土地酒、讷河甜菜、依安芸豆等农产品获得国家地理标志产品,使我市获地理标志产品保护的农产品数量达到了10个,使更多的农民增加了收入,获得了效益,摆脱了贫困。五是进市场,帮助业户准计量。为帮助商家和消费者把好计量关。规范全市市场的贸易结算秩序。我局计量科和计量检定测试所组成市场计量监督分队,深入市场、超市。认真履行监管职能,帮助业户检定、校准计量器具,保证计量器具的准确性。同时向业户宣传讲解国家量值传递相关法律法规,加大对计量克扣、短斤少两等行为的查处力度。对市场建立 “公正计量服务站”的计量器具进行计量检定,认真履行监管职责,减少或避免了计量克扣现象的发生。
  四、活化载体,丰富创建形式
  一是积极组织参加公益活动。每年我局都会组织机关干部参加义务植树活动、全市清理浏园景区白色垃圾志愿服务活动和全市积雪清理活动。并能够保质保量完成任务。在全市全民健身徒步活动、全市无车日启动仪式以及拒绝中国式过马路等公益活动中。我局都积极参加并认真完成各项任务.在今年的“慈善一日捐”活动中,我局干部职工踊跃捐款,捐款金额总计38,700.00元。在为遭受洪涝灾害部分县区捐款活动中,我局发扬一处有难,八方支援的精神,组织干部职工为灾区捐款,共捐款22600元,为受灾群众献出了一片爱心。开展了奉献爱心,温暖同志活动,为局机关做肝脏移植手术一同志捐款60500元。还开展了为贫困学生、留守儿童献爱心活动,在全局掀起了捐赠热潮:全局干部职工积极踊跃捐书捐物,共捐赠书籍505本,衣物、文具等563件。在城市“一帮一”扶贫解困工程中。我局组织14个党支部和局领导对局机关及直属事业单位19名相对困难的职工进行了帮扶。组织协调依安局与该县三兴镇东兴村开展共建活动,通过送技术、送标准、送温暖提高了全村脱贫致富的能力。各项活动的开展丰富了大家的精神世界,提升了质监部门在社会上的良好形象。也向社会传递了正能量。二是积极举办和参加各类文化活动。为丰富干部职工文化生活,加强机关文化建设,我局通过参加和举办不同形式的活动来不断丰富干部职工文化生活。举办了廉政知识竞赛,十八大精神宣讲比赛,“春雷赞歌响鹤城”的诗歌展和十八大宣讲稿展。在机关青年文学作品征集活动中,我局精选了20余件作品参加。此外,我局还组织参加了工委举办的乒乓球比赛,获得体育道德风尚奖。今年的迎新年联欢会,我局认真筹划、精心准备。既有歌舞、戏曲表演和时装秀,又有诗歌朗诵和三句半,领导和干部职工欢聚一堂,欢声笑语不断,歌声掌声不停,营造了和谐机关的良好氛围。三是努力加强基础设施建设。我局原办公楼在居民区内,且夏天漏雨,冬天受冻。我局为改善办公环境,给机关干部职工营造一个宽敞明亮的办公场所,我局通过置换方式于今年5月末搬迁到新办公楼,新办公楼地址位于龙沙区南苑开发区开发路22号,新楼除干部职工办公室、会议室外,还有卡台式职工餐厅、活动室、沐浴室。崭新的办公环境也使干部职工的精神面貌发生了崭新的变化。有了健身场所,各种球类运动得到了青睐,女同志们的健身操也有了施展的天地。运动中的交流促进了干群关系的和谐,身心愉悦换来的是工作上的干劲儿。环境的改善不仅丰富了干部职工的业余文化生活,也调动了广大干部职工的工作积极性。此外,我局还特别注重职工的身体健康。每年都要为全体职工进行一次健康体检。
  在全局干部职工的共同努力下,通过开展文明单位创建活动,各项工作都取得了令人满意的成绩。目前,我局连续两年荣获全市党建工作标兵单位、全市企业评议政府部门先进单位,连续三年荣获全市食品安工作标兵单位、全市依法行政工作标兵单位,连续八年荣获全市“关注民生、服务发展”群众满意单位,连续4年荣获市安全生产工作标兵单位,局机关党委荣获先进基层党组织、学习十八大精神推三化促发展竞赛组织奖。还涌现出一批先进个人,局质检所党支部书记、所长孟杰同志荣获全市“三八”红旗手称号、局特检所党支部书记、所长王志杰同志荣获全市第三十届劳动模范、局机关质量处副处长郑亚平同志荣获全市岗位好职工称号。
  如今的质监局,以全新的面貌迎接着新的任务与挑战,未来,将以更高的标准要求自己,树立科学、公正、廉洁、高效的社会形象,为鹤城三化建设做出自己的贡献。
 

信息员:王万生    信息来源:技术监督局    时间:2013-11-01    点击量:1806