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市直机关2020年党建工作要点

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是我市实现全面振兴全方位振兴的关键期,机遇与挑战并存,使命与责任共生。市直机关要凝神聚力、开拓进取、真抓实干,在建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关中展现新担当、贡献新作为。
  一、指导思想
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和中央、省市委全会、经济工作会议精神,牢牢把握全面从严治党总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,当好“三个表率”,以“打牢基础、破解难题、巩固深化、加强指导”为主线,以“模范机关”创建为重点,将制度建设贯穿市直机关党建各方面全过程,全面推动机关党建工作夯基固本,提质增效,为决胜全面建成小康社会、推进新时代鹤城全面振兴全方位振兴提供坚强保障。
  二、重点工作任务
  (一)加强思想政治工作,切实提高“两个维护”的能力水平
  始终坚持以政治建设为统领,把坚决做到“两个维护”作为首要任务,加大思想政治工作力度,强化政治机关属性,以思想、情感、理论上的全面接受和高度认同推动实践上的行动自觉。
  1、培养绝对忠诚的政治意识。将坚决做到“两个维护”作为检验新时代共产党员理想信念、政治立场、党性修养和能力作风的基本遵循。打造机关党内政治文化建设示范点,不断强化党员意识、党性观念。突出政治生活仪式感,组织重温入党誓词、入党志愿书,过政治生日等活动。以机关讲坛、现场观摩、专家辅导、书记领学、案例剖析、事迹报告等方式突出革命传统、爱国主义、形势任务、廉政教育内容,开展红色教育主题党日、基层党组织书记作形势任务报告活动。褒扬“抗疫先锋”“抗疫堡垒”先进事迹,开展“讲好身边故事”活动,发挥身边典型示范引领作用,凝聚党员干部精神力量。
  2.持续用习近平新时代中国特色社会主义思想深化理论武装。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关思想政治工作的核心内容。以党组(党委)理论中心组、党支部或党小组为单位,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示,坚持读原著、学原文、悟原理,做到真学、真信、真懂和真用,在学懂弄通做实上作表率。打牢阵地建设,利用机关大讲堂开展集中学习、分专题针对性辅导宣讲,强化机关宣讲团队伍建设。探索体验式、实践式、互动式、访谈式等理论学习方法,通过组建“新时代 新思想 理论研学会”、专题读书研讨班、理论学习小组等形式搭建理论学习平台。组织新媒体制作教学培训和网络直播,拓展思想政治教育覆盖面。组织党员认真学习人民日报时政报道和重要评论、中央电视台新闻联播、《求是》杂志,用好“学习强国”“鹤城机关党建”、“指尖上的党建”等平台,推动理论武装进入“指尖时代”。继续做好党建图书馆、图书馆机关分馆建设,开展形式多样的“蜂鸟读书会”活动。
  3.增强带头贯彻落实的行动自觉。把树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”体现在坚定不移向党中央看齐的具体行动上,落实到贯彻党中央决策部署任务的具体工作中,融入进党员干部的日常言行里,切实提升政治执行力,态度坚决、毫不犹豫、不打折扣。严格严肃党内政治生活,自觉加强政治生态和意识形态建设,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,高标准高质量完成本职工作。坚持问题导向、目标导向和成果导向,认真分析研究查找自身存在问题,特别是针对中央和省市委巡视巡察、解放思想大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育自己找、群众提的问题加大整改力度,切实增强思想自觉和行动自觉,补齐短板、消灭弱项,提高各项工作质量成效。
  (二)贯彻党的十九届四中全会精神,加强机关党建制度化规范化建设
  把制度建设和制度执行作为学习贯彻党的十九届四中全会精神的实际举措,充分发挥制度管根本、管长远、管全局作用,努力形成规范、长效、完备的符合市直机关特点的制度体系,在制度执行的质量上、效果上求突破,破除有规不依、落实不力、流于形式和庸俗老套等问题,推动机关党建规范化、制度化、科学化。
  1.切实强化制度意识。把党的十九届四中全会精神学习贯彻摆到重要位置,与学习习近平总书记对我省我市重要讲话重要指示、中央和国家机关党的建设工作会议、省市委全会精神和经济工作会议精神有机结合,特别是深刻理解国家制度和国家治理体系十三个方面的显著优势,重点掌握推进国家治理体系和治理能力现代化各项部署要求,从自身职能出发,自觉贯彻落实。教育引导党员干部牢固树立制度意识,全面强化法治思维,增强依法行政、依规办事能力,带头维护制度权威,做制度执行的表率,自觉尊崇、严格执行、坚决维护,不逾矩、不越线、不变通,不断增强制度的权威性和执行力。
  2.严格党建制度落实。坚持把落实党建制度,提升执行力,发挥效能,作为贯彻党的十九届四中全会精神,落实全面从严治党要求的首要任务。严格落实《党章》《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和市委《关于加强市直机关基层党建几项重点工作的意见》等法规规定,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持规范和提高固定党日、谈心谈话、党员民主评议、领导干部参加双重组织生活、党费缴纳、请示报告等党内基本制度的落实和执行质量。重点抓好“三会一课”、“五个到支部”、民主生活会和组织生活会等制度落实质量的提升,纠正以学代会、以课代会、换届不及时、会议走过场等形式主义问题。
  3.抓好制度体系建设。巩固主题教育成果,将主题教育中“读书班”“学习研讨”“调查研究”“走流程”等好做法、好经验上升到制度层面加以固化,逐步建立长效机制。工委建立完善督导通报、问题收集、调查研究、联系群众等制度,对部门党组(党委)、党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩,落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度等情况进行督查,纳入市委政治巡察内容,加大督导力度。年内,各直属机关党组织要结合本单位实际,建立健全各项制度,形成一套系统全面、科学规范、运行有效、具有自身特色的党建制度体系。
  (三)紧紧围绕党建工作中心任务,开展模范机关创建
  始终把围绕中心、建设队伍、服务群众作为机关党建的中心工作,作为各项工作的出发点和落脚点,以政治、思想、作风、组织、能力、业绩等方面是否过硬作为衡量标准,在始终同党中央保持高度一致、坚决贯彻落实党中央各项决策部署、推动党建工作与业务工作深度融合上下功夫,推动各项党建工作重点任务高标准完成。
  1.加强党支部标准化建设。深入推进“五好五提升”标准化党支部建设,以“五个基本”为衡量标准,突出组织力提升,注重分类指导和精准施策,推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。广泛开展“支部抓创建、党员提建议”活动,发挥标准化党支部建设中党员主体作用。今年在保质保量完成三年规划目标的同时,对去年达标党支部开展“回头看”,抓好先进支部增量,强化中间支部动力,整顿后进支部问题,实现巩固提升。部门党组(党委)年内要分析研判所属党支部标准化建设情况,提升标准化质量成效。
  2.服务中心工作,创造优良业绩。在围绕实施“百万千”产业倍增计划、加快构建现代产业支撑体系和打造东北地区营商环境最优城市等中心工作中发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。积极组织职能部门党员全程跟踪服务重点项目、推进重点领域改革、帮助解决发展瓶颈问题和推动区域协调发展。通过岗位练兵、技能竞赛、业务讲堂、风纪检查、设立示范岗、公开服务承诺等方式提升党员干部业务能力和服务意识。以党支部或党小组为单位,围绕加强和改进部门工作,广泛开展“支部提建议”活动。每个直属机关党组织要建立实在管用的服务中心工作的活动载体,并形成用实际业务成效检验党建工作完成情况的考评机制。巩固深化机关作风整顿优化营商环境工作成果,有针对性的进行专项整治和深度改革,建立健全工作各环节“五细”要求落实办法,深入实施“治低治粗治差”行动,评选“机关工匠”,营造声势氛围。强化组织监督,充分发挥机关纪委作用,形成监督问责的有效态势。
  3.联系服务群众,参与社会治理。结合疫情防控工作中社区联防联控实际情况,探索成建制、按需求、互助式、强考核等方式,组织党员干部下沉到社区,纳入党建网格体系,通过共享资金项目、干部人才、场所设施、信息技术等方式积极参与社区党建工作、物业管理、环境整治、个性化服务等共建共育和志愿服务活动,做实“双报到”工作。总结固化疫情防控工作中形成的典型经验和有效做法,不断健全完善党员双重管理体制,建立党员民主评议、评先推优、干部考核任用时征求所在社区意见机制,有效落实机关党组织参与社区管理服务常态化。围绕解决好人民群众最急最忧最盼的现实问题,结合各单位职能特点成立先锋岗、服务队,建立并落实党员联系户制度,开展“敲开门、唠家常、听真话”活动,听民意、访民情、解民困,心连心、面对面、实打实做好群众工作,密切党群、干群关系。全力支持驻村扶贫工作,坚决打赢脱贫攻坚战。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,在职党员每年至少参加2次承诺践诺、深入社区、部队、村屯等开展形式多样的志愿服务活动,在社会营造良好的志愿服务氛围。
  4.加强党务干部队伍和党员队伍建设。扎实做好基层党组织换届、党务干部任免、党员发展和教育培训等基础工作。探索实施党建指导员制度,促进党建基础较差、工作薄弱单位提升党建工作质量水平。强化党务干部管理,推动建立专职党务干部与业务干部双向交流机制。建立党支部书记工作室,发挥交流思想、答疑解惑、解决问题的积极作用,强化对党员的教育管理。完善激励关怀帮扶机制,落实向市委推荐优秀党务干部的要求,努力解决党务干部专职不专用问题。发挥党建图书馆、图书室和图书架作用,选购专兼职党务干部、支部书记党建学习书包。依托哈工大、市委党校等机构开展形式多样的党务干部培训。认真落实全国党员教育培训工作五年规划要求,分批分层次抓好轮训。做好疫情防控期间涌现出的先进党员的挖掘、宣传和褒奖工作,对思想端正、表现突出、条件成熟、意愿明显的不受指标限制,破格列为积极分子或火线入党,激励带动形成担当尽责、建功立业的浓厚氛围。
  5.抓好机关精神文明建设。做好国家级文明单位的推荐和验收工作,以创建档案建设的规范化为重点强化国家级文明单位的创建工作指导,不断提升文明创建科学化水平。落实意识形态责任制,加强意识形态工作。大力宣传和弘扬文明风尚,开展机关文明礼仪讲座,树立学礼仪、知礼仪、讲礼仪、行礼仪的新风正气。组织开展文明礼仪行为规范检查,强化机关工作人员文明礼仪行为养成。围绕积极培育和践行社会主义核心价值观,组织开展道德模范身边好人评选评比活动,深入开展“我们的节日”系列活动,引导培养健康向上的生活情趣。广泛发挥群团组织作用,指导成立各类兴趣小组,开展丰富多彩的文体活动。
  三、保障措施
  1.落实党建责任。各直属机关党组织书记要加强对党建工作的直接领导,履行抓党建第一责任人职责,班子成员要严格落实“一岗双责”,构建起各负其责、层层落实的党建工作责任机制,形成抓机关党建工作合力。党组(党委)要做到机关党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核,专题听取机关党建工作汇报,分析机关党建工作形势,研究解决机关党建存在问题。年底选取3—5个部门党组(党委)参加市委基层党建述职评议会议,推动和保障党建责任落实。直属机关基层党组织述职评议要达到全覆盖,党员和领导干部述职评议要体现疫情防控内容。
  2.强化分类指导。直属机关各级党组织要认真落实调研指导工作制度,经常深入所属机关、企事业单位党组织实地调研,形成分类指导工作规范和活动模式。工委班子成员带头,通过深入实地现场指导、座谈会集体指导、现场会辐射指导等形式,实现对直属机关党组织调研指导全覆盖,对所属基层党支部调研指导不少于50%。对发现和挖掘出的典型,以适当方式进行宣传推送,发挥典型引路作用。
  3.严格考核评估。发挥目标管理考核导向作用,强化党建工作基础考核、成效考核、问题整改考核和创新提升考核。改革完善目标管理网上考核平台,工委统一部署开展的工作以日常掌握情况为主,不再通过网上平台上传佐证材料。平台重点突出各单位党组织自主工作,重点反映主要工作推进情况和工作落实的实际效果。考核评估吸收直属机关党组织书记述职评议以及基层党员干部对本单位机关党建工作的评价情况。广泛开展“党员评党建”活动,调动党员干部的主体意识、责任意识和参与意识,引导机关党建工作与业务工作深度融合,讲求实效,减负降压,激励创新,推动机关党建工作向更高质量层次提升。

 


信息员:周旭    信息来源:工委办公室    时间:2020-03-13    点击量:83