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齐直工委发[2019]5号=关于印发 《关于市直机关开展“五好五提升”党支部标准化建设的实施意见》的通知

各直属机关党委、总支、支部:
  现将《关于市直机关开展“五好五提升”党支部标准化建设的实施意见》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

中共齐齐哈尔市直属机关工作委员会

2019年5月7日

 

 

关于市直机关开展“五好五提升”党支部标准化建设的实施意见

 

  为深入贯彻党的十九大关于全面加强党的建设要求,认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,市直机关工委决定在市直机关基层党组织中开展“五好五提升”党支部标准化建设工作,现提出如下意见。
  一、指导思想
  全面落实习近平总书记关于加强基层组织建设新要求,以党的政治建设为统领,突出党支部主体作用,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以创建“五好五提升”标准化党支部为抓手,切实解决“灯下黑”和党建与中心工作结合不紧问题,全面提升新时代党支部建设质量,建设让党放心、让人民满意的模范机关,为建设美好鹤城提供坚强保证。
  二、遵循原则
  (一)强化思想引领,提升政治站位。坚持党要管党、从严治党。强化机关党组织政治功能,增强党员“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)坚持围绕中心,服务工作大局。紧密围绕全市中心工作,助力重点产业发展,优化营商环境,注重用业务工作成效检验党建成果,鼓励探索创新,推动机关党建与业务工作深度融合。
  (三)坚持问题导向,注重典型引路。始终聚焦突出问题,对照标准找差距,聚焦问题抓整改。立足以点带面,以机关带系统,示范引领,循序渐进,分类实施。
  (四)坚持实事求是,杜绝形式主义。发挥党支部主体作用,尊重鼓励结合实际创造性开展工作,把握特点规律,突出针对性、实效性,增强党支部的吸引力、凝聚力和创造力。
  三、目标任务及内容
  按照“一年打基础、二年扩成效、三年上台阶”的总体安排,有力有序有效推进支部作用发挥、党员教育管理、党建制度执行、服务中心工作、党建活动保障为主要内容的“五好五提升”党支部标准化建设。计划用三年时间,使90%以上机关性质党支部,按照每年20%、30%、40%比例实现标准化;使80%以上所属基层事业、企业等非机关性质的党组织,按照每年20%、30%、30%比例实现标准化。三年后,标准化党支部进入巩固提高阶段,实施常态化建设,激励创建示范化党支部,对未达标党支部限期整改成为标准化党支部。
  (一)支部作用发挥好,政治功能有新提升。党支部要担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,及时宣传和贯彻落实党的理论、路线方针政策和上级决策部署。配齐配强支部班子,优化组织设置,理顺隶属关系,凡有正式党员3人以上的,都必须建立党支部并按期换届。有正式党员7人以上的党支部,应当设立支委会。支委会一般由3至5人组成,支部书记由本部门本单位(科处室)主要负责人担任,支委会委员分工明确,管理规范有序。
  (二)党员教育管理好,表率作用有新提升。坚持把政治标准放在首位,党员发展严格规范、日常管理监督有力,组织关系接转及时,党费收缴使用严肃认真。教育培训有效经常,采取市直机关集中培训和各单位自主培训相结合方式,有计划组织党支部书记、委员学习培训,新任党支部书记应在任职6个月内接受培训。按时组织民主评议党员,依规稳妥处置不合格党员。教育引导党员按照规定自觉佩戴党员徽章,践行新思想、适应新时代、展现新作为,努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
  (三)党建制度执行好,组织活力有新提升。支部活动年度有计划、季度有安排,活动有主题。认真落实“三会一课”制度,党员大会、党课一季度1次,支委会、党小组会每月1次,支部书记和党组(党委)书记每年至少各讲1次党课。组织生活会和民主评议党员每年至少召开1次。每年谈心谈话一般不少于1次。党员领导干部带头参加所在支部党组织生活,做到学习讨论、讲党课、组织生活、示范作用发挥、工作指导等“五个到支部”。每月第一个周五确定为“固定党日”和党费交纳日,组织党员集中学习、过组织生活、民主议事、志愿服务,坚持过“政治生日”和完善重温入党誓词等政治仪式。规范《党组织生活记录簿》记录和管理。
  (四)中心工作服务好,党建与业务融合有新提升。围绕中心、服务大局,积极开展服务企业、服务产业、服务重点项目活动,做到有活动载体,有措施成效。通过设置党员模范岗、党员责任区,组织实施党员承诺制、党员突击队等活动,打造风清气正的政治生态,营造良好的营商环境。
  (五)党建活动保障好,基础建设有新提升。党组(党委)要把党支部建设纳入重要日程,每年至少专题研究一次党支部建设工作,加强领导指导,保障党支部阵地建设做到“五有”:即有场所、有经费、有标识、有党旗、有党报党刊。
  四、方法步骤
  (一)动员部署。市直机关党组织要高度重视党支部标准化建设,全面动员部署,广泛宣传发动,将其纳入党建工作重要日程,落实党建责任,搞好统筹谋划,精心组织实施。
  (二)摸底自查。组织所属党支部对照相应标准,理清支部情况状态,列出详细三年计划,明确责任人、达标时限,进行动态跟踪管理。

  (三)对标创争。党支部要对照标准明确路径措施,动态跟踪管理,对评分95分以下的未达标党支部综合分析,找准差距原因和改进措施,防止一哄而上。争创过程不断补齐短板,增强组织力,建立标准化党支部创建平台,展示创建过程成效。
  (四)抽查验收。按照党组织隶属关系,坚持分级负责,直属机关党组织要对所属基层党组织达标申报对象进行初审验收,形成意见后于每年11月20日前报市直机关工委。市直机关工委每年对申报达标的标准化党支部进行抽查确认,对已达标的标准化党支部抽查复核,选树标准化党支部示范点,不合格的责令重新创建。
  五、结果运用
  (一)对申报党支部抽查不达标率超过30%的,取消所有达标申报。对于没按计划达标的直属机关党组织,降低当年党建目标考核等次。
  (二)对党支部建设不力、各项工作不落实的,对直属机关党组织进行约谈,被约谈两次仍无效果的,调整党支部负责人。对党组织建设出现严重问题,党员、群众反映强烈的,要按照规定严肃问责。对于“五好五提升”标准化党支部落实不到位的直属机关党组织,市直机关工委将对主要领导进行警诫约谈。
  (三)对达标党支部,直属机关党组织以奖补的形式下拨党费和党建活动经费。对在标准化党支部创建中表现突出的党务干部推荐提拔使用,优秀党支部书记列入到“优秀党务工作者”候选人名单,同时向所在单位和上级组织推荐公务员年度考核优秀档次。
  附件: 市直机关“五好五提升” 党支部标准化建设考核细则

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


信息员:周旭    信息来源:工委办公室    时间:2020-03-13    点击量:748